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一個公司的生存技能

文章出處(chù):東莞市銘鏘機(jī)械有限公司 人氣:-發表時間:2017-01-11 16:59:00

                   企業持續穩定發展,要增強核心競爭力


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企(qǐ)業核心競爭(zhēng)力,本來就是體現在(zài)特定的能力(lì)上。而(ér)這種能力本身又可以視為多種能力(lì)的聚合,因而(ér)是完全可以分(fèn)解的。企業核心(xīn)競(jìng)爭力,從其具體體現(xiàn)形式(shì)分析,可大體分解為十個(gè)內容。91成人免费版姑且稱之為十大競(jìng)爭力。

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(1)決策競爭力

 這種競爭力,是企業辨別發展陷阱和市場機會,對環境變化作出及時有效反應(yīng)的能力。不(bú)具有這一競爭力,核心競爭力也就成(chéng)了一具腐屍。決策競爭力與企業決策力是一種(zhǒng)同一關係。決策(cè)頻頻失誤的企業,肯定沒有決策競爭力。沒有決策競爭力的企業,也就是企業決策力薄弱(ruò)。  


(2)組織競爭力 

企業市場競爭,最終得通過企業組織來實施。也隻有當保證企業組(zǔ)織目標的實現必須完成的事務工作,事事有人做,並且(qiě)知道做好的(de)標準時,才能保證由決策競爭力所形成的優勢不落空。並且,企業決策力和執行力也必須以它為基礎的。  

(3)員工競爭力 

企業組織的大小事務,必須有人來承擔。也隻有當員工的能力充分強,做好工作(zuò)的意願充分高,並且具有耐心和犧牲精神時,才(cái)能保證事事都做到位。    

(4)流程競爭力

流程就是企業組織各個(gè)機構和崗位角色個人做事方(fāng)式的總和。它直接(jiē)製約著企(qǐ)業組織運行的(de)效率(lǜ)和效益。企業(yè)組織各個機構和崗(gǎng)位角色個人做事方式,沒有效率(lǜ)和效益,企業組織的運(yùn)行,也就不會有效率和效益。

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